誠信是耐泵泵業(yè)的立身之本，耐泵泵業(yè)行動(dòng)的第一準則：企業(yè)成員之間的尊重和信任。企業(yè)文化是企業(yè)中每個(gè)員工都認同的一種觀(guān)念、一種制度。好的企業(yè)文化能調動(dòng)員工大的能量、擔起的責任。信任每一名員工，是將工作的主動(dòng)權交給員工，給員工便利去創(chuàng )造企業(yè)的利益，各級管理者是教練的身份，指導和幫助員工實(shí)現工作目標。上下級觀(guān)點(diǎn)不一致時(shí)，強調通過(guò)溝通達成共識，要求以?xún)A聽(tīng)作為基礎，平等、開(kāi)放的心態(tài)，并且下級可以越級匯報，而上級一般不允許越級指揮。員工是企業(yè)重要的資源，在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，要讓員工充分分享企業(yè)的成功。
本文網(wǎng)址：http://www.cdahnt.com/news_view_195_148.html